就職指導

専門学校の究極の価値は「就職力」

本校の就職指導は個別指導を重視。学生個々の能力・適性・性格を把握し、最適な企業を紹介します。

キャリア・就職指導方針

• 本校の就職指導では、本人の興味・関心を尊重しながら、企業とのマッチングをはかり、本人の納得のいく結果に結びつけることを重視しています。
• 業界や職種の理解、自己理解から始め、次にインターンシップや企業説明会で企業の実情を知ります。このプロセスの中で就職への意識を高め、個別に就職指導を行っていきます。
• 実技指導として、応募書類の作成、面接練習から、内定後のビジネスマナー習得などを指導しています。
• 就職活動とは、将来を考えることです。それぞれの学生が自分の就職活動を通じて成長し、納得のいく就職が出来るように心がけ、支援を行っています。

カリキュラムに組み込まれた就職対策

就職活動の流れ

• ①準備： 自己分析と業界・職種研究を進め、各自が希望する業界や職種を絞り込みます。インターンシップに参加することで具体化を進めます。
• ②応募： 卒業前年度（3年課程は2年、2年課程は1年）の12月ごろから情報収集を本格化させます。志望する企業の説明会に参加し、詳細な情報を得た上でさらに絞り込み、エントリーをします。
• ③選考： 選考は、まず筆記試験があり、通過した場合に数度の面接試験があることが一般的です。
• ④内定： 合格した場合、内定を得ます。内定後も、内定者向けインターンや研修への参加のほか、卒業までに資格試験の合格を求められることも多くあります。